Segundo as condições referidas no projeto de lei, os
trabalhadores da atual estatal terão um período de estabilidade de 18 meses
após a privatização, e só poderão ser demitidos por justa causa. A empresa que
tomar posse dos Correios oferecerá aos funcionários um Plano de Demissão
Voluntária (PDV), ao qual eles poderão aderir em um espaço de 180 dias após a
privatização, mas que lhes permitirá receber uma indenização equivalente a 12
vezes a remuneração, além de manter seus planos de saúde por 12 meses, e o de
requalificação profissional. Outro dos pontos do projeto de lei prevê que a
empresa que comprar os Correios terá exclusividade mínima de cinco anos sobre os
serviços postais, ou seja, carta, cartão postal, telegrama e demais
correspondências. É planejado que o leilão de privatização comece em março de
2022. Os Correios possuíam em maio 90.875 funcionários, a empresa com maior
número de empregados no Brasil.
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