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O lobby empresarial brasileiro, sempre ágil em defender o livre mercado
quando se trata de lucro, mas dependente de subsídios estatais na primeira
crise, tenta travar o fim da escala 6x1 defendendo que as categorias negociem
individualmente. No papel, parece democrático. Na vida real do trabalhador
vulnerável que acorda às 4h da manhã para pegar dois busões e um trem, é apenas
a velha estratégia de deixar a raposa cuidando do futuro do galinheiro. O que
as entidades patronais propõem não é uma negociação, mas rendição por exaustão.
Eles sabem que o trabalhador do comércio, o frentista do posto, a faxineira da
terceirizada e o repositor de supermercado, os heróis invisíveis da escala 6x1,
não possuem o mesmo poder de barganha que um engenheiro de software e um
executivo de banco ou um bancário e um metalúrgico. A escala 6x1 é um moedor de
carne que ignora que o ser humano tem um limite biológico e emocional. O
argumento de que "cada setor tem sua especificidade" é a senha para o
imobilismo. Se dependêssemos da "especificidade de cada setor" e da
"vontade das partes" para avançar em direitos humanos, ainda
estaríamos discutindo se o trabalho escravo deve ser abolido gradualmente ou se
as crianças podem ou não operar teares em jornadas de 14 horas.
