A criação do trabalho intermitente,
previsto na reforma da CLT idealizada pelo atual presidente Michel Temer,
dificulta a dedução dos gastos do seguro saúde dos trabalhadores do imposto de
renda das empresas. De acordo com a coluna de Mônica Bérgamo da Folha de S.
Paulo, as companhias terão a opção de registrar, com carteira, profissionais a
serem convocados para períodos que podem ser de um só dia, e pagar férias, 13º,
recolher INSS e FGTS correspondentes. A regra atual da Receita permite que as
empresas abatam o valor do plano de saúde do imposto de renda, mas sob a
condição de que o benefício seja destinado a todos os empregados e dirigentes
da folha de pagamentos. O risco de as empresas cortarem planos por receio de
não poder incluí-los como despesa operacional é pequeno, afirma José Cechin,
diretor-executivo da FenaSaúde.
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