Em assembleia realizada na última sexta-feira (23), cerca de 30
servidores, entre médicos e dentistas, que trabalham na rede básica de saúde de
Ibitinga decidiram entrar em greve por tempo indeterminado. Além de plano de
carreira e reajuste nos salários, eles contestam o sistema de controle de
frequência implantado pelo município. A autarquia que gerencia a saúde em
Ibitinga informou que irá fiscalizar se os funcionários estão mantendo o
percentual mínimo de 30% do atendimento previsto em lei. Os profissionais são
contratados pelo Serviço Autônomo Municipal de Saúde de Ibitinga (SAMS), uma
autarquia municipal, para atuarem em unidades básicas e no Programa Saúde da
Família (PSF). De acordo com a diretora superintendente do Centro de Saúde de
Ibitinga, Ana Paula Reiceu, o gatilho para a paralisação dos funcionários teria
sido o início do funcionamento do sistema de ponto eletrônico no dia 8 de
novembro. Nesta segunda-feira (26), de acordo com ela, médico de unidade de
saúde teria se recusado a atender uma paciente. “Pela lei que regula o
movimento grevista, eles têm que garantir 30% do atendimento”, declara. Reiceu
explica que a advogada do SAMS irá acompanhar a greve para que esse percentual
mínimo seja mantido. “Se isso não for cumprido, a gente vai tomar as medidas
cabíveis em relação à ilegalidade da greve”, revela.
