Os diferentes setores do país têm
tentado driblar como podem a crise econômica. A reportagem do jornal Folha de
S. Paulo destaca que, em relação à oferta de seguro de saúde aos funcionários,
três se intensificaram: 1) as
empresas estão mudando de plano de saúde e procurando seguradoras com pacotes
mais baratos; 2) as
empresas estão introduzindo o modelo de coparticipação, ou seja, o funcionário
paga uma parte da consulta; 3) as
empresas estão diminuindo a rede de benefícios oferecida aos trabalhadores,
com hospitais de menor categoria, troca de internação individual por coletiva e
redução de reembolso. Segundo José Carlos Abrahão,
diretor-presidente da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), "o
plano de saúde tem hoje um impacto muito forte na folha de pagamento. Em
momentos de dificuldade econômica, os empresários passam a avaliar todas as
rubricas". A reportagem destaca que o impacto dos
seguros de saúde na folha de pagamento das empresas subiu de 10,38% em 2012
para 11,54% neste ano, de acordo com dados de uma pesquisa da consultoria
especializada Mercer Marsh realizada com mais de 500 companhias.
