Perseguição,
gritaria, desconfiança, pressão na execução do trabalho e diferença de
tratamento entre funcionários e promotores, procuradores e membros da diretoria
são exemplos de assédio moral sofridos por servidores do MP-SP (Ministério
Público de São Paulo). Relatos como esse são comuns às vítimas ouvidas pelo R7.
Para tentar modificar a cultura institucional, uma carta anônima foi enviada ao
procurador-geral de Justiça, Mario Sarrubbo. O estopim foi o suicídio de um
funcionário dentro da instituição. O analista jurídico se jogou do prédio sede
do MP, na capital paulista, em 29 de junho e morreu na hora. "A forma
que a instituição tratou o ocorrido foi horrorosa. No dia seguinte, o prédio
funcionou. Trabalhamos com cheiro do formol usado na limpeza de onde estava o
corpo. Só soltaram uma nota 24 horas depois. Isso foi a gota d'água. A partir
da morte dele veio o despertar nosso. Ele ter feito isso no local de trabalho é
simbólico. É um grito de 'chega'", afirmou uma das assinantes das cartas
anônimas que prefere não se identificar. Um grupo de servidores elaborou um
questionário e enviou aos funcionários com o objetivo de explicitar a cultura
do assédio dentro do Ministério Público paulista. O levantamento reuniu 777
respostas entre 5.500 servidores.
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