"A informação é fundamental tanto para evitar a
prática agressiva quanto para orientar quem é vítima sobre o que deve ser
feito." A afirmação é do presidente do TST (Tribunal Superior do
Trabalho), Lelio Bentes Corrêa, ao comentar os números de assédio moral e
sexual no ambiente de trabalho. Levantamento feito pelo tribunal mostra que, de
2020 até abril de 2024, foram ajuizados 24.153 novos processos trabalhistas por
assédio sexual. Considerando a média anual, o número de ações por assédio
sexual na Justiça cresceu 14% entre 2020 e 2023. O perfil das pessoas que
procuram a Justiça para denunciar casos de assédio sexual é majoritariamente
feminino (72,1%) e a faixa etária é predominante de 18 a 29 anos (42,5%) e de
30 a 39 anos (32,6%). “Condutas que configurem assédio moral e sexual não podem
passar despercebidas e não podem ser toleradas, em qualquer tipo de ambiente de
trabalho. São práticas que afetam todo o ambiente profissional, impactam a
produtividade e, principalmente, prejudicam a saúde das pessoas, gerando
inclusive afastamentos. É nocivo para todos”, disse Lelio Bentes Corrêa,
presidente do TST.
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